科技新貴是不少人眼中的高薪族群。而近日有網友在PTT上指出,自己10年前在電視看見許多科技業員工,年終動團體服輒3~5000萬的獎金在發,也聽過在科技業團體服工作10年就可以退休的風聲,讓他不禁詢問「科技新貴的年代有多爽?」而有網友分享了自己的經驗中肯回文,讓不少人直呼:中肯!

該網友回文表示,自己在2003年出社會工作,公司是上市公司,當時股價2X,他的薪水為34K乘上14個月。據進公司2~5年的同事指出,前幾年平均都發10張股票左右,還曾遇過開放員工以一股10元認股,有閒錢的買了20~100張都有,所以當時很多工程師都有超過100張。而那幾年間遇過一次股票大漲,公司大概漲到100元左右,很多人都賣在70~100元之間。不過這樣的條件要說可以退休基本上也不太可能,但辛苦個十年一次賺1000萬也有。此外,當時這些都是照10元面額扣稅,原PO同學大部分進半導體類公司的也差不多都是這樣在領,只是差在公司股價跟開放認股時你敢不敢多買一點來放,而且如果是1990年左右進公司的話,拿的肯定又會再多好幾倍。

團體服一般指的是帶有企業slogan或者廣告標語、圖案等的POLO衫或者是T恤衫。所以很多企業在進行廣告宣傳階段會通過團體服定做來擴大宣傳效果。不過,對於大部分企業來說對於團體服訂做都是比較模糊的,無法確定團體服的質量是否符合要求,質量較差的團體服將會對企業形象產生不好的影響。首先在選擇面料的時候,既要考慮到舒適性還要考慮到面料是否容易褪色,起球,透氣,同時對於團體服定做logo的位置也是需要好好考慮的。這樣在選擇最符合企業的團體服的時候才能彰顯企業的獨特性和專業性,一般來說,團體服的面料選擇以棉質為基礎的面料,可以是高支棉或者是天竺棉等。但是最重​​要的是要選擇透氣性良好、吸汗的面料。

看完該網友的親身經歷,讓不少網友直呼中肯「推,以前真的是這樣,一年就多好幾百萬」、「10年前的員工只要跟對公司,最慘都至少有1000萬在手」、「我學長十幾年前剛進科技業,簽約金團體服綁近百張股票綁4年,4年後可以領的時候,股價漲了10幾倍,現在他住在歐洲了,每天臉書一堆美食,風景跟美女。以前真的是靠發股票,不是領薪水!」

前面說到設計團體服常用的軟件有ps、Ai等軟件,這篇就來具體說說如何用ps軟件設計出團體服的具體步驟和教程,下面推薦兩種方法。一種是用用ps調整編輯素材圖案+在線T卹設計模板。第二種是如何直接用ps設計文化的步驟。如果自己有設計能力會使用一些設計軟件或圖片處理軟件的就可以輕鬆的自行設計,如果沒有設計能力的話也不用擔心,網上有很多圖片素材可以參考或是利用T社定制平台的的在線設計功能,裡面同樣也有不少素材庫。素材篇羅列元素後,除了自己設計的元素外,很多可以運用網絡的強大力量來搜索,下面提供一些圖片素材網站。

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